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歲末年終，對於所有上班族來說，最關心的，就是年終獎金，跟來年會不會加薪了，接下來這則報導，恐怕要羨煞很多人，根據香港媒體爆料，中國大陸要大幅調整全體公務員的基本薪資，幅度高達60%，但這還比不上東莞的科技公司，他們的年終獎金，就是疊得像磚頭的大鈔，讓員工一疊一疊抱回家。

自己拿，別客氣，東莞這��網路公司，直接在尾牙現場發年終，合台幣超過1500萬的現鈔堆滿一桌，業績最好的各抱走100萬，就算工作不到一年的菜鳥，也有5萬台幣，沾沾喜氣。

不只民間企業闊氣，大陸公務員，今年應該也能過年，根據香港媒體報導，他們要加薪了，而且調幅高達6成。

大陸國家公務員局副局長楊士秋(2014.3)vs.記者：「基層公務員應不應該漲工資？那我認為應該，毫不含糊地講應該。」

盡管報導未經官方證實，但大陸媒體已經爭相轉載，根據報導，經過調整後，包括習近平、李克強在內，身居大陸權力核心的「正國級」幹部，基本薪資，從每個月7000多人民幣，調漲到1萬1000多，約合台幣5萬7，而最基層的辦事員，則是調漲到台幣6600，問題是，這個數字，實在跟大陸一班人對公務員生活水平的印象，差很多。

大陸電視新聞主播：「基層公務員自曝工資低，引來『不信』一片，折射官民之間的信任缺失，部分官員特權貪腐，讓整個公務員隊伍揹上黑鍋。」

事實上，根據大陸輿論分析，所謂基本薪資，其實只佔公務員正常收入的3成左右，其他更多的，是依各地方政府財力不同，所給的津貼，所謂60%的漲幅，其實沒有表面上那麼令人稱羨。

 

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